Verwaltung

Nichts ist stetiger als der Wandel und dieser macht auch vor der Landwirtschaft nicht halt. Seit Gründung des ersten Maschinenrings im Jahre 1958 hat sich das Umfeld und die Aufgabenbereiche der Maschinenringe immens gewandelt.

Neue Trends, Gesetzesänderungen oder der digitale Wandel zwingen Maschinenringe – wie auch jedes andere Unternehmen – sich immer wieder schnell an sich ändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Prozesse, Systeme oder Strukturen die einst gepasst haben, passen plötzlich nicht mehr so gut.

Um in einer schnelllebigen Zeit auf Dauer erfolgreich zu bleiben müssen die Maschinenringe die ehemals gewachsenen Organisationsstrukturen überdenken, Prozesse und Systeme anpassen, neue Ideen aufzugreifen und sie zu tragfähigen Konzepten auszubauen. Das KBM-Dienstleistungsangebot, insbesondere im Bereich Verwaltung, Personalwesen und IT-Administration unterstützt die Maschinenringe genau an dieser Stelle.

Organisationsentwicklung

In der Wissenschaft wird unter Organisationsentwicklung meist ein ganzheitlicher Ansatz zur Weiterentwicklung von Unternehmen verstanden welcher u.a. Aspekte wie Strategie, Prozessse, Strukturen, Systeme, Ressourcen und Produkte berücksichtigt. Genau diesen Ansatz verfolgt auch das KBM. Konkret verstehen wir unter Organisationsentwicklung alle Maßnahmen und Bemühungen, welche die Organisationsstrukturen und -prozesse unserer Mitglieder und damit die Umsetzung ihrer strategischen Ziele unterstützen.

Strategieklausuren

Eines der zentralen Dienstleistungsangebote im Bereich Organisationsentwicklung sind die MR-Strategieklausuren. Neben der Unterstützung bei Koordination und Planung der Strategieklausur führt das KBM auch als Moderator und Referent durch die Veranstaltungen.

Schulungen

Das Fortbildungsangebot für Vorsitzende, Geschäftsführer und Mitarbeiter der bayerischen Maschinen- und Betriebshilfsringe ist kunterbunt. Ob auf dem Praktikertag, der Geschäftsführertagung, der Mitarbeitertagung oder den Online-Fachvorträgen – die Themenbereiche sind vielfältig und liefern den Besuchern wertvolle Informationen und viele praktische Empfehlungen.

Im Verbund mit dem Bayerischen Bauernverband (BBV), dem Verband für landwirtschaftliche Fachbildung in Bayern e. V. (VLF) und dem Verband landwirtschaftlicher Meister und Ausbilder in Bayern e. V. (VLM) führt das Kuratorium Bayerischer Maschinen- und Betriebshilfsringe Schulungen zur Pflanzenschutzsachkunde durch, siehe auch Agrar & Beratung

MR Wissen teilen

Unter Organisationsentwicklung verstehen wir im KBM aber nicht nur externe Dienstleistung bei der wir unsere Mitglieder in ihrer Entwicklung als Organisation unterstützen, sondern auch nach innen gerichtete Maßnahmen, welche die organisatorische Entwicklung des KBM vorantreiben und dadurch indirekt Mehrwert bei unseren Mitgliedern generieren.

Mit Hilfe der MR Wissensplattform, einem weiteren wichtigen Element des KBM Organisationsentwicklungs-Portfolios, kann das KBM seinen Mitgliedern einen schnellen und einfachen Zugriff auf verschiedene Informationen und Inhalte zur Verfügung stellen.

Informationen und Inhalte werden themenbezogen auf sog. Projektseiten zur Verfügung gestellt. Je nach Zugriffsberechtigung können unsere Mitglieder aktuelle Informationen z.B. zur Datenschutzgrundverordnung oder zur neuen Düngeverordnung abrufen.

Personalwesen

Personalakquise

Da der Erfolg eines Maschinenrings sehr stark von den Menschen abhängt, die in den MR-Geschäftsstellen als motivierte Mitarbeiter tätig sind, steht eine umfangreiche Unterstützung unserer Mitglieder rund um das Thema Personal auch bei uns im Zentrum unserer Anstrengungen.

Das KBM unterstützt auf Wunsch die Maschinenringe bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern in den MR e.V.s und den MR-Tochterunternehmen. Diese Dienstleistung umfasst von der Erstellung einer Stellenanzeige, bis hin zum Bewerbereingangsmanagement, der Führung von Bewerbergesprächen oder der Erstellung von Arbeitsverträgen alles rund um das Thema Personal.

Lohnabrechnung

Seit jeher ist das KBM e.V. die Personalabrechnungsstelle für die bayerischen Maschinenringe.

Bis 2018 als Abrechnungsstelle für die MR-Mitarbeiter in Zentralanstellung beim KBM e.V. und danach als Dienstleister für die Maschinenringe, welche zum Arbeitgeber avancierten.

Heute sind wir eine leistungsfähige Abrechnungsstelle der internen und externen MR-Mitarbeiter in den MR e.V.s und den MR-Tochterunternehmen. Insgesamt betreuen wir aktuell ca. 80 Mandanten und rechnen ca. 700 Mitarbeiter jeden Monat ab.

Projektzeiterfassung

Unsere Lohnabrechnungssoftware ist zeitgleich ein Zeitwirtschaftssoftware mit der Projektzeiten erfasst werden können. Die Projektzeiterfassung haben wir auf die Bedürfnisse unserer Maschinenringe optimiert.

Unsere KBM-Lohnabrechnungskunden profitieren von einer auf den Lohn abgestimmten, integrativen Projektzeiterfassung und Maschinenringe ohne KBM-Lohnabrechnung nutzen unsere Software als reine Projektzeiterfassung.

IT-Administration

Das KBM unterstützt seine Mitglieder die Maschinenringe bei Ihrer digitalen Transformation.

Das KBM ist der pragmatische IT-Dienstleister bspw. für digitale Telefonie, Office Werkzeuge oder der Unterstützer beim Outsourcing von IT-Hardware und allem was in die Wolke muss.

Durch das Wissen um die bayerischen Maschinenringe ist das KBM weiterhin erster Ansprechpartner bei jedweder IT-Support Anfrage seiner Mitglieder.